Sem réveillon em Imperatriz: celebração não acontece devido Omicron e aumento de infecções gripais

Devido ao surgimento da variante Omicron e agravado pelo aumento das infecções gripais, este ano Imperatriz não contará com a tradicional festa de Réveillon na Beira-Rio.

A decisão foi anunciada ainda no inicio do mês pelo Prefeito Assis Ramos: "Por motivos de prevenção ao coronavírus e para a segurança, diante da chegada de uma nova variante, e do aumento de casos em outros países, estou tomando a decisão de cancelar as festividades de Réveillon. Sei da importância dos eventos para economia da nossa cidade, mas seguimos colocando a vida das pessoas em primeiro lugar”, explicou.

No entanto, festas particulares foram anunciadas e autorizadas pela Prefeitura para a passagem de 2021 para 2022. 

Lojas Potiguar funcionam em horário especial nesta sexta-feira (31)

 

O Grupo Potiguar avisa aos clientes o seu horário diferenciado nesta sexta-feira (31). Todas as lojas de São Luís e Imperatriz e o CD / Centro de Distribuição estarão abertos somente das 08h às 14h. No sábado dia 01 de janeiro, não haverá expediente. A Potiguar aproveita para desejar a todos os maranhenses um feliz ano novo, repleto de saúde e felicidades.

Dez dicas para tirar projetos do papel em 2022

 

Uma lista de metas para cumprir, uma de livros para ler, uma de lugares para conhecer, uma de conflitos a solucionar, uma de amigos para rever e daí por diante. Para muitas pessoas, o fim de ano é uma oportunidade de avaliar a própria evolução e traçar objetivos para os próximos 365 dias que estão para começar. Mas, diante de todos os desafios dos últimos dois anos, como organizar esses objetivos de maneira realista? Para a doutora em Educação e professora do curso de Psicologia da Universidade Positivo, Rafaela de Faria, “o fato de planejar o ano seguinte e almejar conquistas que se gostaria de alcançar já é uma forma de exercitar a esperança em dias melhores, mas a perseverança para enfrentar os momentos difíceis e seguir em frente é o que faz a diferença nas realizações”. Mas atenção: as metas determinadas no início de um ciclo precisam ser realistas, desafiadoras, mas estar ao alcance. Do contrário, essas listas podem gerar ainda mais frustração. Rafaela aponta dez dicas para melhorar a lista de objetivos para 2022. Revisite seus sonhos: resgate os seus sonhos, entenda o seu passado e o que já conquistou, assim conseguirá ter mais clareza sobre o que deseja no presente e planejar as conquistas do futuro. Algumas vezes, as pessoas só reproduzem as listas, sem atualizar conforme cada momento de sua vida e carreira. Identifique os obstáculos: tão importante quanto fazer a lista de desejos, é identificar os obstáculos que o impediram de conquistar até aqui o que deseja. Conhecendo o que atrapalha, pode-se pensar em estratégias de resolução para lidar com isso. Saiba priorizar: tudo bem que um ano tem 12 meses e 365 dias, mas vá com calma na hora de selecionar a quantidade de metas. “Escolher os objetivos mais importantes e significativos é uma boa forma de chegar ao fim do ano com a sensação de missão cumprida”, explica a psicóloga. Embora o pior da pandemia pareça ter passado, 2022 ainda não será um ano completamente dentro do que era considerado normal pré-pandemia. Leve isso em conta na hora de escolher suas batalhas. Acompanhe sua evolução: visualizar como você está indo no processo de cumprimento das metas é muito importante para continuar motivado. “Para a mente humana, ver que você está sendo capaz de evoluir em um quesito funciona como reforço para não desistir”, afirma Rafaela. Acompanhar o progresso é, então, fundamental. Isso pode ser feito de várias formas, seja anotando em um caderno, seja usando aplicativos especialmente desenvolvidos para esse tipo de monitoramento. Não queira abraçar o mundo: é claro que, depois de quase dois anos de pandemia e suas consequências, a vontade é de determinar objetivos grandiosos. Mas, como 2022 ainda será um ano de incertezas, procure focar em objetivos mais práticos, com prazos mais curtos e mais simples de serem alcançados. Foque também em você: a ansiedade, a depressão e o estresse estão ainda mais presentes no cotidiano por conta da pandemia. Afinal, para muitas pessoas, não tem sido fácil manter a mente sã em meio a tanta instabilidade emocional. Por isso, é recomendável selecionar algumas metas que ajudem a cuidar da saúde física e mental. A especialista destaca que retomar a prática de exercícios físicos, comer melhor, dormir em horários adequados, dedicar mais tempo à família e aos seus hobbies são boas formas de fazer isso. Tenha prazos determinados: agora que você já sabe onde quer chegar, lembre-se de determinar quando quer chegar lá. “Estabelecer prazos para cumprir cada uma das metas é fundamental para que possamos nos movimentar em direção à linha de chegada,” detalha. Divida as metas em metas menores: alguns objetivos maiores podem parecer inalcançáveis, mas selecionar pontos mais simples dentro deles ajuda. “Escreva todas as etapas necessárias para alcançar aquele objetivo e todos os dias caminhe nessa direção, um dia e um passo de cada vez, em alguns dias não evoluirá, entenda que faz parte e recomece no dia seguinte”, aconselha. Celebre: não passe o ano todo apenas perseguindo as metas, saiba comemorar quando der cada novo passo em direção a elas. Segundo a psicóloga, a sensação de conquista é fundamental para manter a motivação. Peça ajuda: lembre-se que muitas vezes as maiores conquistas são compartilhadas com outras pessoas, ou seja: “peça apoio, ajuda, dicas, troque experiências com quem já chegou lá”, finaliza.

Segurança com fogos de artificio: Equatorial Maranhão orienta sobre as medidas preventivas para evitar acidentes próximos a rede elétrica

 

Com a chegada das festas de réveillon, aumentam as precauções com acidentes envolvendo a rede elétrica durante as comemorações. Esse período marcado pelas confraternizações entre amigos e familiares, também aponta para uma crescente na aquisição de fogos de artificio, o requer uma atenção maior em relação as medidas de segurança, já que, quando manuseado de forma inadequada, podem ocasionar interrupção no fornecimento de energia elétrica ou até acidentes fatais. 

Pensando na segurança de todos nesse período, a Equatorial Maranhão listou algumas orientações e medidas preventivas para evitar acidentes envolvendo fogos de artifícios e a rede elétrica. Assim as comemorações de final ano serão ainda mais bonitas e seguras.

O técnico de segurança da Equatorial Maranhão, Marcos Túlio, explica sobre os potenciais perigos que a queima de fogos próximo a fiação elétrica podem causar. “Não podemos descuidar, fique atento na hora de soltar os fogos, pois em contato com a rede elétrica além de causar interrupções no fornecimento, pode ocasionar acidentes graves para as pessoas que estejam próximas”, comentou. 

Para que a festa siga com segurança, confira os cuidados indicados pela Equatorial Maranhão:

• Não solte fogos de artifícios e foguetes próximo à rede elétrica; 

• Todo o material deve ter certificado de garantia; 

• Nunca deixe os explosivos no bolso; 

• Jamais acenda bombas próximo ao rosto; 

• Não estoque fogos em casa; 

• Nunca acenda bombas e rojões na mão; 

• Se o foguete falhar não tente acender novamente; 

• Solte um por vez e ao ar livre; 

• Não acenda os fogos perto da rede elétrica; 

• Se beber não solte fogos, a chance de algo dar errado aumenta.

Outras orientações: 

A Distribuidora ressalta que apenas as pessoas com a concessão de carteira Blaster Pirotécnico são autorizadas e legalmente respaldadas para fazer a detonação de artefatos pirotécnicos como fogos de artifício. Em casos de acidentes envolvendo a rede elétrica, o recomendado é que o local seja isolado. Ligue imediatamente para emergência no 192 ou 193 para que a vítima receba os devidos cuidados e acione a Equatorial através da Central 116. 

Retrospectiva 2021: MA confirma maior salário do Brasil para professores

 A poucos dias de completar seu sétimo ano de gestão, o governador Flávio Dino encaminhou à Assembleia Legislativa do Estado do Maranhão (Alema) a Medida Provisória nº 372/21, que propõe média de 9% de reajuste a todas as carreiras do funcionalismo público estadual, a maior proposta de elevação remuneratória do País, com projeção de injeção de R$ 600 milhões na economia maranhense.

A MP foi aprovada por unanimidade e beneficiará categorias como a dos professores, que já recebiam o maior salário do Brasil para professores em início de carreira, com 40 horas semanais de trabalho: R$ 6.358,96. Com o reajuste anunciado, até mesmo o salário dos professores com jornada de 20 horas/semana cresceu, como explicou o governador Flávio Dino.

“Com os reajustes que concedemos ao longo dos últimos 7 anos, o professor de 40 horas, em início de carreira no Maranhão, passará a receber R$ 6.867,68. O de 20 horas é a metade disso. Assim, nosso piso de 20 horas é maior do que o piso nacional de 40 horas”, informou o governador.

O secretário de Educação do Maranhão, Felipe Camarão, comemorou o reajuste, citando que tanto efetivos como contratados receberão aumento. “O governador Flávio Dino anunciou reajustes para diversas categorias de servidores públicos e, por óbvio, os profissionais da educação do Maranhão não ficaram de fora. A partir do próximo ano, reajuste salarial de 8% para efetivos e 30% para professores contratados do Maranhão”, festejou Felipe Camarão nas redes sociais.

A valorização salarial dos professores da rede estadual integra o conjunto de esforço que o Governo do Maranhão vem articulando ao longo dos sete últimos anos para elevar a qualidade do ensino público no estado.

Apesar da crise econômica e social derivada da pandemia da Covid-19, os investimentos estaduais no setor de educação não pararam, mesmo com o fechamento compulsório das escolas. Com uma média de um equipamento inaugurado a cada dois dias, o Maranhão já contabilizava mais de 1.350 obras educacionais inauguradas em todas as regiões do estado, por meio do programa Escola Digna.

Conheça abaixo outras ações e obras que vem fazendo a diferença na educação maranhense.

IEMA, Faróis do Saber e novas escolas

Ao longo os últimos sete anos, além de escolas estaduais reformadas, construídas ou reconstruídas, a educação profissional, científica e tecnológica do Maranhão virou referência com a ampliação da rede de unidades do Instituto Estadual de Educação, Ciência e Tecnologia do Maranhão (IEMA).

Hoje, o estado possui 81 escolas em tempo integral, 55 Centros Educa Mais e 26 unidades plenas do IEMA, além de um IEMA bilíngue e integral para crianças, e o IEMA Gastronomia, primeira escola gastronômica do Maranhão da rede estadual de ensino.

Criado em 2015, o IEMA já acumula resultados expressivos: 64 mil estudantes concluíram o ensino médio com ensino profissionalizante, 4 mil alunos no IEMA Pleno e 60 mil no IEMA Vocacional.

Soma-se ao salto da educação profissionalizante no estado, o programa Maranhão Profissionalizado, que formou outros 24 mil jovens, perfazendo um total de 88 mil alunos do Maranhão, que concluíram o ensino médio com esse tipo de formação nos últimos anos. 

Desde 2015, o Maranhão também vem ampliando o número de escolas no modelo cívico-militares. Atualmente, existem 23 Colégios Militares distribuídos no Maranhão, com cerca de 11 mil alunos inscritos. 

Também, em tempo recorde, a parceria entre a Seduc e a Secretaria de Estado da Cultura já garantiu a entrega de 60 Faróis do Saber reformados em várias regiões do Maranhão.  

Elevação dos indicadores

Os investimentos no setor da educação já geram impacto positivo no desempenho dos estudantes. Entre 2013 e 2019, o Índice de Desenvolvimento de Educação Básica (Ideb) maranhense subiu de 2,8 para 3,7, a maior marca da história. 

Também nesse período, de acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), o analfabetismo no Maranhão caiu de 19,6% para 15,6% entre 2014 e 2019. 

TV Educação e Plataforma Gonçalves Dias

 

Para ampliar o acesso à educação, principalmente durante a pandemia, Secretaria de Estado da Educação (Seduc) lançou, em 2021, a TV Educação – Caminho para o Saber. O canal, arrendado pelo Governo do Maranhão, está disponível na TV aberta para diversos municípios maranhenses, com sinal aberto para 3,5 milhões de pessoas. 

Além de videoaulas para estudantes do Ensino Médio, a Seduc segue fechando parcerias com diversas instituições para diversificar e ampliar a oferta de conteúdos de cunho educativo, cultural e social para a população maranhense.

Outra ferramenta criada para ampliar o acesso ao ensino foi a Plataforma Gonçalves Dias, sistema online com mais de mil aulas disponíveis. Na plataforma, estão disponíveis videoaulas, apostilas, roteiros de estudos de todas as séries do Ensino Médio, questões comentadas, além do pré-vestibular, com conteúdos exclusivos de preparação para o Exame Nacional do Ensino Médio (Enem), e se reafirma como suporte para milhares de estudantes da rede estadual de ensino que estão se preparando para as provas Enem e demais vestibulares.  

Cidadão do Mundo

Mais de 440 alunos já foram alcançados pelo Cidadão do Mundo, programa que oferece intercâmbio internacional com foco em idiomas estrangeiros (inglês, francês e espanhol) a jovens maranhenses entre 18 e 24 anos, egressos da rede pública de ensino ou de instituições de ensino vinculadas a entidades paraestatais ou a fundações sem fins lucrativos. O programa oportuniza muitos jovens a realizar sonhos, aprender uma nova língua, conhecer outras culturas e ter experiências de vida marcantes.

Com a experiência acumulada no Cidadão do Mundo, a jovem Mariana de Assis, que foi intercambista do programa no Canadá, foi aprovada em uma universidade da França. “São iniciativas públicas como esta, dispostas a dar essa mão para investir na juventude, que fazem a diferença”, disse Mariana. 

Creche em Tempo Integral

Outro destaque foi a entrega da primeira Creche em Tempo Integral do Maranhão, localizada à margem da Avenida Jackson Lago, no bairro Liberdade, em São Luís.

A creche beneficia cerca de 250 crianças no ensino da pré-escola na região. O equipamento social possui quatro salas, refeitório, área de lazer, fraldário, solário, lactário, depósito, higienização, sala de professores, administração, banheiros, playground, almoxarifado, copa, cozinha, rouparia, lavanderia, vestiários, área de jardim, despensa, lixeira coletiva, varanda e central de gás.

Maranhão atravessa pandemia com a menor taxa de mortalidade do país em 2021

 No inicio do mês passado o governador Flávio Dino anunciou em entrevista coletiva o uso facultativo de máscaras em locais abertos no Maranhão. Após quase dois anos de intensa restrição para evitar a transmissão do vírus causador da Covid-19, os maranhenses começam a colher os frutos da boa gestão no combate e controle da pandemia. Com forte investimento em saúde em todas as regiões do estado, o Maranhão passou as etapas mais críticas da crise epidemiológica, como o estado com a menor taxa de mortalidade por coronavírus do Brasil. 

Em junho deste ano, o Jornal Nacional, da TV Globo, confirmou o Maranhão com a menor taxa de mortalidade por Covid-19 entre todos os estados brasileiros. 

Para o secretario de Estado da Saúde (SES) Carlos Lula, o bom desempenho é o resultado de uma combinação de ações, que vão desde a descentralização e ampliação do sistema de saúde e campanhas de vacinação nas cidades, para ampliar o número de imunizados em todo o território estadual.  

“Todos os estudos apontavam que, pelo contrário, o Maranhão deveria ser um dos piores estados do país no enfrentamento à Covid-19, porque tinha uma estrutura hospitalar muito pequena diante do número de casos que tivemos, logo no início, no país. Mas a gente demonstrou o contrário, aumentamos nossa rede, tomamos medida de distanciamento no momento adequado e sempre respeitamos a ciência”, disse Carlos Lula em entrevista.

Veja abaixo algumas ações que garantiram ao MA destaque nacional na corrida contra o vírus:

Novos Leitos

Dados da SES apontam que, no primeiro ano da pandemia, foram inaugurados cerca de 500 leitos hospitalares. Na chamada segunda onda, em 2021, foram 983 leitos adicionais, distribuídos em todo o estado, em parceria com municípios, com uma média de 11 novos leitos exclusivos para o tratamento da doença. 

Vacinação intensificada; Alcântara na dianteira nacional

Para auxiliar os municípios com população abaixo de 50 mil habitantes durante a campanha de vacinação contra a Covid-19, o Governo do Estado, através de seletivo, contratou 900 profissionais para ajudar as equipes municipais na aplicação dos imunizantes e registro das doses no sistema do Ministério da Saúde.

Um dos fatores que contribuiu para o rápido avanço da vacinação no estado foi a logística montada pela SES em parceria com a Secretaria de Segurança Pública (SSP) para a distribuição em tempo recorde dos imunizantes. 

A logística de entrega conta com o apoio da Polícia Militar, responsável pela segurança no deslocamento. Para o transporte dos imunizantes são utilizados aviões e helicópteros, além de vans refrigeradas. Essa dinâmica possibilitou a distribuição dos imunizantes em até 48h após o recebimento das doses, com 8,9 milhões de vacinas transportadas aos municípios e 7,7 milhões de doses aplicadas. 

Com a ação intensiva, o município histórico de Alcântara foi a primeira cidade brasileira a registrar 100% de cobertura vacinal entre a população adulta. 

“Eu, que sou coreira e vim de um quilombo, agradeço muito por essa vacina ter chegado e sermos o primeiro município a ter toda a população vacinada”, disse à época, a coreira de
Tambor de Crioula, Élida Raquel.

Dose Premiada e Arraial da Vacinação

Para estimular a vacinação, a Secretaria de Estado de Governo (Segov) lançou o programa Dose Premiada, que garantiu prêmios de até R$ 10 mil para atrair a população para tomar a segunda dose de algum tipo de imunizante. Quem tomou as duas doses de vacina contra o coronavírus já estava automaticamente participando dos sorteios, sem necessidade de cadastro para concorrer. No total, foram 700 prêmios de R$ 1 mil, 200 de R$ 5 mil e 100 prêmios de R$ 10 mil. 

Outra ação de destaque foram as edições do Arraial da Vacinação. Para evitar nova onda de contágios, em 2021 as festas juninas foram suspensas pelo segundo ano consecutivo. Para compensar a ausência da festividade, a Secretaria de Estado da Cultura (Secma), em parceria com a SES, realizou uma série de edições do Arraial da Vacinação, que contemplou mais de 30 cidades maranhenses.

Somente em junho de 2021, foram aplicadas mais de 1 milhão de doses, fator que levou o Maranhão a rapidamente, à época, ultrapassar a marca de 3 milhões de inoculações, fator que estimulou a queda nas taxas de contágio da Covid-19 no estado.

Valorização em foco: Grupo Potiguar realiza jantar para celebrar parcerias com profissionais do setor da construção

 

Com o intuito de valorizar os profissionais que contribuem diariamente nas vendas do setor de construção, o Grupo Potiguar Imperatriz realizou na noite da última sexta-feira (17), um jantar especial para os pintores, eletricistas, encanadores e pedreiros parceiros da loja. A ação aconteceu na casa de eventos El Shadday, com sorteio de brindes e apresentação da história da empresa, contou ainda com animação de Bethy Maranhão, comediante Imperatrizense.

O Gerente Geral da Potiguar Imperatriz, Reginaldo Gonçalves, ressaltou a importância do evento e o envolvimento da empresa com os profissionais, visto que eles ajudam a fortificar a marca da empresa na região. “Na realidade isso não tem preço, porque sem os profissionais nós não conseguiríamos promover nosso produto e nossa marca. Chamamos isso de parceria, é de extrema importância esse evento com eles, durante todo o ano nós estamos batalhando, principalmente aqui em Imperatriz, para fortalecer a marca da empresa e ninguém melhor que eles para promover e fortificar ainda mais a nossa marca”, ressalta. 

Para o Gerente de Loja, Danilson Costa, o momento é de agradecimento, pois mesmo vivenciando dias difíceis por conta da pandemia da Covid-19, a empresa sempre teve o apoio desses profissionais. “É muito gratificante, tivemos um ano muito difícil por causa da pandemia, mas com o apoio desses parceiros conseguimos melhorar, então para nós é muito importante proporcionar esse momento para eles. Para nós é uma oportunidade de confraternização, agradecimento e de estreitarmos ainda mais essa parceria”, pontua.  

“Senti-me acolhido pela empresa. Ações como esta nos proporciona um vínculo maior com a Potiguar, ficamos sempre muito felizes quando isso acontece, pois não é toda empresa que faz isso. Além disso, fui sorteado hoje e ganhei um prêmio, agradeço a Potiguar pela oportunidade de estar aqui confraternizando com todos os meus parceiros”, comenta Ronildo Ferreira, trabalhador do ramo de construções e um dos sorteados da noite. 

A empresária e profissional do setor de pinturas, Ilma Pereira, reconhece o trabalho que a Potiguar vem realizando na cidade de Imperatriz. “O valor que a empresa tem dado ao profissional em Imperatriz é de uma importância ímpar. A Potiguar se diferencia por isso, principalmente com suas promoções, eu tenho o privilégio de todo mês buscar brindes, pontuações. A loja se distingue de outras lojas existentes daqui e a prova disso é a qualidade da festa de hoje”, relata. 

No Grupo Potiguar, pintores, eletricistas, encanadores e pedreiros podem se cadastrar no programa Clube de Profissionais, para participarem de futuros eventos e treinamentos de qualificação oferecidos pela Potiguar ao longo do ano.

No total foram sorteados 16 profissionais, abaixo segue a lista com os nomes dos contemplados: 

1° Tarcísio – Pintor  

2° Edivaldo Mendes – Pintor  

3° Gustavo Silva – Pintor         

4° Paula Monique – Pintor 

5° Claudiovan da Conceição – Pintor 

6° Irismar Teixeira – Pintora 

7° Lucas Silva – Pintor  

8° Ronildo Ferreira – Servente de Obras 

9° Diósa de Jesus – Encanador e Pintor 

10° Francisco Macedo – Pintor 

11° Wanderson de Aragão – Pintor  

12° Marcos Sousa – Pintor 

13° Geovane Barros Oliveira – Pintor 

14. Raimundo Nonato – Pintor 

15° Jhonatan Saraiva – Pintor  

16° Arão Martinho – Pintor 

Cronograma da Unidade Móvel Oncológica para 2022

 A Secretaria Municipal de Saúde (Semus) divulgou o cronograma de atendimento do Ônibus Oncológico em 2022. Em cada mês as atividades serão realizadas em locais diferentes para atender a um número maior de pessoas, além de descentralizar os serviços de saúde voltados para prevenção do câncer, por exemplo. 

Em janeiro, estará na Unidade Básica de Saúde da Vila Davi/Itamar Guará. No mês de fevereiro, é a vez da UBS Maria Aragão; março serão as UBS's do Centro Novo, Lagoa Verde e KM 1700. Em abril na Vila Lobão, maio Vila Nova, junho no Santa Rita, julho na Vila Cafeteira, agosto na Nova Imperatriz e setembro em Coquelândia, Petrolina e Olho D´Água.   

"Nós temos trabalhado diariamente para levar atendimento à nossa população, em diversos setores da saúde. O Ônibus Rosa itinerante é um exemplo disso, pois ele não realiza ações somente em outubro, mas durante todo o ano. Assim sendo, é necessário que a comunidade acompanhe o nosso cronograma e os atendimentos disponibilizados. Estamos prontos para atender o nosso povo", destacou o secretário de saúde, Alcemir Costa. 

Nos meses de outubro e novembro as demandas mudam por conta das campanhas Outubro Rosa e Novembro Azul, e a Unidade segue uma rotina mais extensa com as ações realizadas nesses meses. Em dezembro será a vez da UBS Camaçari e CRAS Bom Jesus. 

Para a coordenadora do setor oncológico, Vilenice Batista, o pedido do secretário de Saúde, Alcemir Costa, é descentralizar os serviços e colocá-los, o máximo possível, à disposição da população. 

A Unidade Móvel, também conhecida como Ônibus Rosa, tem capacidade para realização de até 190 exames diários e cerca de 40 cirurgias. Ele possui dois pavimentos, equipado com sala de recepção, quatro consultórios, centro cirúrgico, sala de mamografia, sala de pequenos procedimentos e uma sala de coleta de prevenção (exame Papa Nicolau).

Governo confirma o primeiro caso de Influenza A H3N2 no Maranhão

A Secretaria de Estado da Saúde (SES) confirmou o primeiro caso de infecção por laboratório de Influenza A H3N2 no Maranhão. O caso é acompanhado por equipes do Centro de Informações Estratégicas de Vigilância em Saúde (CIEVS).

De acordo com a SES, o paciente, de 10 anos, é do sexo masculino e registrou atendimento na rede hospitalar particular com quadro com sintomas de febre, tosse e obstrução nasal que evoluiu para cura. O resultado da amostra coletada em 15 de dezembro foi liberado nessa quarta-feira (22).

A SES reitera que todos os municípios foram orientados acerca da Nota de Alerta da SES em conjunto com o Laboratório Central do Maranhão (Lacen), que orienta sobre a sazonalidade e o aumento de doenças respiratórias no país, bem como uma Nota Técnica, alertando sobre a circulação de Influenza A (H3N2) e outros vírus respiratórios, onde foi descrito o cenário epidemiológico da Síndrome Respiratória Aguda Grave (SRAG) e Síndrome Gripal (SG) por Influenza no Brasil e no Maranhão no ano de 2021.

A SES informa que o Laboratório Central do Maranhão (Lacen) enviou amostra do caso para sequenciamento genético no Instituto Evandro Chagas, no Pará, laboratório de referência, para confirmação da linhagem Darwin.

Para a população, a SES esclarece que em caso de sintomas gripais, o paciente deve procurar atendimento na unidade de saúde de referência municipal.

Lojas do Grupo Potiguar funcionam em horário especial nesse fim de ano

 

O Grupo Potiguar informa que nesse fim de ano estará com as lojas funcionando em horário especial nos dias 24 e 31 dezembro. Nesta sexta-feira (24), as lojas do Centro, Av. Africanos, e Cohafuma, assim como o CD / Centro de Distribuição, ficarão abertos das 08h às 14h. Já as lojas Potiguar da Cohama e Forquilha em São Luís e a Potiguar Imperatriz, funcionarão das 8h às 16h.

 

E no dia 31 de dezembro todas as lojas do Grupo Potiguar em São Luís e em Imperatriz terão um único horário, das 08h às 14h.

Em clima de Natal, equipes da Semus atendem pessoas em situação de rua

 

Natal remete tempo de união, confraternização, família, partilha, renovação de fé e, também, solidariedade. Entretanto, há quem na solidão das ruas passa quase despercebido em meio a todo esse sentimento natalino, mas aos olhos do Consultório na Rua, os quase "invisíveis" sociais ganham atenção e cuidados médicos. E, nessa terça-feira, 21, o atendimento e oferta de serviços foi em clima natalino. 

Equipes do Consultório na Rua, programa vinculado à Secretaria Municipal de Saúde de Imperatriz, saíram por bairros da cidade levando carinho, atendimento médico, caldo e panetone. Momento de confraternização com aqueles que vivem em situação de rua.

"As nossas ações acontecem semanalmente e, nesta época do ano, estamos voltados para festividades de final de ano. Nosso público é composto de pessoas que não têm uma noite natalina digna, então, a gente busca proporcionar dentro do que está ao nosso alcance. A nossa gestão preza pelo atendimento digno, humanizado, e esse é um exemplo", explicou o secretário de Saúde, Alcemir Costa.

Para a coordenadora do Consultório na Rua, Flávia Sipauba,  essa ação mais que o atendimento ao corpo físico, é um acolhimento da alma, para trazer vigor a estas pessoas. "Eles precisam se sentir vivos também, não é porque vivem nessa situação que não merecem um Natal lindo", ressaltou.

Programa

O Consultório na Rua realiza atendimentos dias de terça e quinta-feira, semanalmente. A equipe é composta por médico, enfermeira, psicólogo, assistente social, agente social e pessoas de apoio para acolhimento à população em situação de rua.

Percorrendo bairros, eles levam atendimento médico, orientação, preservativos, entre outros serviços. Periodicamente, de forma agendada, atendem, também, algumas instituições filantrópicas da cidade.

Equatorial Maranhão divulga Plano Operacional para as festas de fim de ano

 

Diante do contexto atípico causado pela pandemia, as celebrações de fim de ano reforçam ainda mais os sentimentos de renovação e esperança de tempos melhores. Por isso, buscando proporcionar às famílias maranhenses bem-estar e conforto durante esse período festivo, a Equatorial Maranhão elaborou o Plano Operacional de Fim de Ano, que vai atuar para garantir máximo empenho na continuidade do fornecimento de energia, com qualidade e segurança. O plano será iniciado em 24 de dezembro e estará ativo até 03 de janeiro.    

Além de assegurar a estabilidade da rede que atende, em especial, as localidades que promovem grandes eventos, o plano operacional também tem o objetivo de promover o restabelecimento do sistema no menor tempo possível em casos de eventuais ocorrências. São mais de 300 equipes e mais de 1000 profissionais dentre engenheiros, líderes, analistas, técnicos, controladores e eletricistas, que estarão em regime de plantão, para assegurar a eficiência no atendimento em todo estado.   

 

Estarão de prontidão também, as equipes de manutenção pesada (equipadas com guincho, postes e transformadores); equipes de linha viva, aptas para trabalhar com a rede energizada e caminhões de poda. Simultaneamente, serão mobilizadas equipes de apoio que poderão ser acionadas em uma possível contingência.    

De acordo com o Presidente da Equatorial Maranhão, Sérvio Túlio, o plano está bem estruturado e reforça o compromisso da empresa em prestar um serviço de excelência para todo o Maranhão. “Preparamos esse plano com muita responsabilidade e organização, para que toda a nossa força de trabalho esteja focada em fornecer energia de qualidade a todos os maranhenses durante as festividades, em todos os lugares do Estado. Nosso objetivo é a máxima continuidade do fornecimento e um rápido atendimento a eventuais faltas de energia. Nosso preparo para esse período começa desde as manutenções preventivas realizadas nos meses anteriores até agora”, ressalta o presidente.  

 

O Gerente do Centro de Operações Integradas (COI) da Equatorial Maranhão, Leonardo Miranda, destaca que, para atender a demanda das festas de Natal e Ano Novo, a empresa antecipa-se na realização de ações de manutenção. “Os trabalhos para a execução do Plano Operacional começam em meados de novembro com a intensificação de ações preventivas que compreendem: inspeção prévia; lavagem dos componentes das subestações e das redes de distribuição para minimizar os efeitos da poluição; substituição de isoladores, implantação de espaçadores e podas de galhos de árvores. ”, destaca o Gerente.   

Suporte tecnológico – Além do conjunto de ações preventivas, a empresa ainda conta com um sistema automatizado que proporciona maior celeridade no restabelecimento do fornecimento de energia. O uso de equipamentos de automação permite que a detecção, o isolamento, a restauração de falhas na rede elétrica e eventuais manobras sejam executadas a distância e em tempo real diretamente do Centro de Operações Integradas (COI) da Equatorial Maranhão.   

 

Atendimento -  O atendimento da Equatorial Maranhão funciona 24h todos os dias pela WhatsApp no número (98) 2055-0116 com a assistente virtual Clara, além da Central 116 (ligação gratuita), APP Equatorial Energia e site www.equatorialenergia.com.br, com 100% da operação. Para o feriado do Natal, os pontos presenciais de atendimento ao cliente funcionam até a quinta-feira (24/12) às 12h e retornam na segunda-feira (27/01).  Já no feriado de réveillon, funcionam até as 12h do dia 31/12, retomando as atividades no dia 03/01/2022. 

  

Fique atento aos acidentes com quebra de postes    

A Equatorial Maranhão alerta que alguns casos de falta de energia podem estar relacionados a acidentes em vias públicas com quebra de postes que muitas vezes comprometem o fornecimento de energia elétrica e a segurança das pessoas. Vale destacar a necessidade de redobrar a atenção na direção para não ocasionar colisões contra postes, preservando a vida e evitando acidentes. Caso as pessoas presenciem algum acidente com essas características, é importante entrar em contato imediatamente com a Equatorial, por meio da Central de Atendimento 116 e com o Corpo de Bombeiros, no 193, para que as medidas de segurança e restabelecimento do fornecimento sejam tomadas com maior agilidade.

A importância de redobrar os cuidados com a saúde bucal das crianças nas férias

 

Com a chegada das tão aguardadas férias escolares, a criançada adota uma rotina com mais liberdade e diversão, seja com os amigos ou nas atividades caseiras. Durante esse período, o consumo de guloseimas tende a aumentar bastante e a desatenção com cuidados rotineiros com a escovação dos dentes se tornam uma realidade, por isso, é necessária a atenção redobrada dos pais ou responsáveis para a manutenção da boa saúde dental.

Em épocas como essa, as crianças são rodeadas das comidas favoritas, que geralmente são ricas em açúcar e carboidratos, o que requer bastante atenção na hora das escovações, para evitar problemas com a cárie, mau hálito, gengivite, tártaro e até desconfortos mais sérios.

A cirurgiã dentista e professora Me. da Faculdade de Medicina de Açailândia (IDOMED-FAMEAC), Patrícia Oliveira, enumera algumas dicas de atenção para serem observadas durante as férias.

- É importante trocar a escova da criança, elas devem ser descartadas com o tempo máximo de uso de 3 meses, ou antes desse tempo, se as cerdas estiverem dobradas e amassadas.

- O tamanho da escova deve estar de acordo com a idade da criança. É indicado os modelos com a cabeça pequena, cerdas extra macias e retas.

- A escova, após o uso, deve ser lavada em água corrente, retirando o excesso de água e guardada separadamente das outras escovas dos familiares. Caso seja guardada no banheiro, utilize capas que protegem a cabeça da escova.

- A quantidade de creme dental com flúor, utilizado para escovação dentária das crianças, é de acordo com a idade e a coordenação da criança em cuspir o creme dental durante a escovação. É recomendado que a quantidade de creme dental deve ser do tamanho de um grão de feijão para as crianças acima de 5 anos, desde que ela consiga cuspir.

- Todas as escovações das crianças devem ser realizadas ou supervisionadas por um responsável, de preferência em frente ao espelho, em uma pia.

- A frequência de escovação deve ser no mínimo após as três refeições principais (café da manhã, almoço e jantar).

- E não pode esquecer de passar o fio dental e escovar bem a língua.

A cirurgiã dentista ainda aponta sobre os cuidados com possíveis acidentes. “Além da saúde e higienização bucal das crianças, é importante ficar atento aos possíveis acidentes durante as diversões que podem levar a traumatismos dentários, pois podem causar, desde a fratura do esmalte do dente até a avulsão dentária. Em caso de trauma dental procure o cirurgião dentista o mais rápido possível”, finaliza.

Volta ao trabalho presencial: empresas devem flexibilizar para não perder talentos

 

O especialista de Inteligência em Negócios Anderson Jimenez Figueiredo foi contratado em agosto de 2020 por uma empresa de Curitiba, mesmo morando em São Paulo. A empresa adotou trabalho remoto para funções como a dele, e, já nas entrevistas para contratação, foi acordado que ele não precisaria se mudar quando o regime de trabalho voltasse a ser presencial. “Quero continuar em São Paulo, pois minha esposa está com emprego novo. A negociação com a empresa nesse sentido foi tranquila. Estou me propondo a viajar para Curitiba frequentemente, mas continuar com minha base de trabalho em casa”, conta Anderson.

A decisão dele é a mesma de grande maioria das pessoas hoje. De acordo com uma pesquisa realizada pela Faculdade de Economia e Administração da Universidade de São Paulo (FEA-USP), 73% das pessoas estão satisfeitas com o trabalho feito em casa. Esse número sobe para 78% quando se considera a intenção de manter a mesma rotina após a pandemia.

Empresas que não forem flexíveis no momento do retorno poderão perder talentos, na opinião do diretor de Pessoas e Cultura do Grupo Marista, Leandro Figueira Neto. “As empresas precisam compreender que o colaborador não quer mais perder tempo no trânsito, ou cumprir tarefas no local de trabalho que ele pode fazer em casa. Dessa forma, os horários mais flexíveis devem entrar na rotina, assim como o escritório ser usado como ambiente para reuniões estratégicas de equipe”, explica Leandro.

Modelos personalizados

Com o avanço da vacinação no Brasil, as empresas começam a implementar o processo de retorno do trabalho presencial. A escolha pelos modelos -  totalmente remoto, híbrido, ou presencial – depende de diversos fatores, como o ramo da empresa e a necessidade de contato com o público.

Leandro participa de fóruns de executivos de Recursos Humanos e conta que grande parte das empresas deve escolher o modelo híbrido de trabalho, que se dará com escalas de grupos de colaboradores entre o modelo presencial e remoto.

No Grupo Marista, o retorno presencial está sendo realizado por etapas, previamente comunicadas aos colaboradores. “Muitos estão em outra cidade, não matricularam os filhos em escolas infantis, por exemplo, e precisarão de tempo para planejar o retorno”, explica o diretor.  

É o caso de Pamela Fernanda Menezes dos Santos, gerente de Experiência do Cliente do Grupo Marista. Contratada em agosto de 2021 morando em São Paulo, ela sabia que a mudança para Curitiba seria necessária, mas ganhou tempo suficiente para suas escolhas, como a escola para o filho de 7 anos e o bairro onde vai morar. “A decisão de mudar para Curitiba foi bem conversada com a empresa e pensada com a família, que entendeu que seria uma boa oportunidade para minha carreira. Não conhecia a cidade, então, esse tempo que tenho até janeiro de 2022 será importante para compreender a localização do trabalho e das opções de escola”, conta Pamela. Nesse período, ela tem viajado para Curitiba eventualmente e, no restante do tempo, o trabalho de liderança de equipe é remoto. A partir de janeiro, ela trabalhará três dias em casa e dois no escritório.

Ambiente

A volta ao trabalho presencial também vai exigir adaptações para colaboradores com mais tempo de casa. Boa parte das grandes empresas está adotando o open office, sem mesas fixas nos ambientes. No lugar delas, entraram espaços compartilhados, com algumas salas para pequenas reuniões, ou momentos que exigem mais concentração.

As redes tecnológicas deverão ser reestruturadas para que um único ambiente suporte mais notebooks ou equipamentos desconectados, além de um número maior de videoconferências do que anteriormente. “Esse é um momento de planejar, pensar quais atividades necessitam de presença integral e iniciar o diálogo com as equipes. Para o trabalho voltar a ter significado e as pessoas se sentirem motivadas, será preciso uma readaptação geral. Tudo isso com diretrizes e sem esquecer dos protocolos de saúde para a volta com segurança”, comenta o diretor de Pessoas e Cultura do Grupo Marista.

Em comemoração a 40 anos de fundação, Potiguar lança projeto “40 Anos em 40 Cores”

 

Que tal aproveitar o fim de ano para dar uma repaginada nos ambientes do lar ou do trabalho, atualizando a pintura dos ambientes. E o melhor, usando uma cartela de cores modernas, regionais e exclusivas. 

Estamos falando da nova cartela de 40 cores “40 Anos em 40 Cores Potiguar” que foi desenvolvida em conjunto com a Coral e a Suvinil para celebrar esse aniversário, e tendo como inspiração a cultura, a gastronomia, a história, a arquitetura e principalmente, o povo maranhense. O projeto foi feito em parceria com a agência Quadrante Design, que realizou um amplo estudo sobre todos esses elementos que representam a nossa maranhensidade, para chegar nas cores finais. 

  

As cores da nova cartela alusiva aos 40 anos da Potiguar já estão disponíveis no leque de opções de cada fornecedor Suvinil e Coral, e podem ser conferidas em todas as lojas da Potiguar de São Luís e Imperatriz. São diversos tons de cores quentes, frias e neutras, que permitem diversas combinações entre si. Já pensou ter um ambiente mais moderno e inspirador com uma cor da moda, e que homenageia o seu Estado? Agora isso é possível, basta escolher as suas cores favoritas do projeto “40 Anos em 40 Cores Potiguar”. 

  

 

Dezembro com bandeira tarifaria verde para famílias baixa renda

A Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL) anunciou que os consumidores cadastrados no Programa Tarifa Social de Energia Elétrica (famílias de baixa renda) terão bandeira tarifária verde no mês de dezembro, ou seja, sem custo extra na conta. Para os demais consumidores, a bandeira tarifária vigente até abril de 2022 é a de Escassez Hídrica, no valor é de R$ 14,20 a cada 100 quilowatts-hora (kWh) consumidos. 

  

Com a chegada do mês de dezembro, as decorações natalinas tomam conta da cidade. Por isso, é importante estar atento para evitar o desperdício de energia, economizando no que for possível, segundo o Técnico de Segurança da Equatorial, Carlos Prazeres, “Investir em pisca-pisca com lâmpada de LED, é a melhor opção de decoração, além de mais bonitas são bem mais econômicas, eficientes, duráveis e ecológicas”, pontua. Na escolha de aparelhos, priorize aqueles que possuem Selo Procel, classificação A. Ao sair de casa, evite deixar luzes e equipamentos ligados. 

  

As famílias beneficiadas pelo Tarifa Social de Energia Elétrica têm direito a descontos de 10% a 65%, dependendo da faixa de consumo. Para realizar o cadastro, os clientes da Equatorial Maranhão que estão aptos a receberem o benefício podem entrar em contato com a Clara, assistente virtual da distribuidora. O cliente titular da conta deverá informar alguns dados como o número da conta contrato e número do NIS (Número de Inscrição Social). Já para o beneficiário que não é titular da conta, será necessário informar, além do número do NIS, outras informações do titular do NIS como nome completo, CPF, RG, data de nascimento e o nome da mãe. 

  

Nesse momento de escassez hídrica, a Equatorial Maranhão mantém o alerta aos clientes sobre a necessidade de continuar consumindo energia de maneira consciente, sem desperdícios, seguindo as dicas de economia de energia. 

  

Evite: 

•Deixar aparelhos em modo stand-by; 

•Colocar o celular para carregar a noite; 

•Deixar lâmpadas acesas durante o dia ou em ambientes que não estão sendo utilizados; 

•O “abre e fecha” da geladeira ao longo do dia.